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2019年雅安城投建筑工程有限公司公開招聘任務制員工的公告

發布:2019-10-25 13:56:12    來源:四川公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年雅安城投建筑工程有限公司公開招聘任務制員工的公告已發布,報名時間:2019年10月24日至10月31日。四川公務員考試網現將公告有關要求發布如下:

  2019年雅安城投建筑工程有限公司公開招聘任務制員工的公告

  根據雅安城投建筑工程有限公司項目建設需要,按照公正、平等、擇優原則,擬面向社會公開招聘任務制員工15名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘數量:15名。

  二、招聘崗位及條件

  1.造價工程師(安裝工程)(1名)

  (1)學歷:工程造價、工程預決算或相關專業大專以上學歷;

  (2)工作經驗:具有2年以上安裝工程造價或概預算工作經驗;

  (3)專業及資格:持有注冊造價工程師證優先考慮;

  (4)性別:不限;

  (5)年齡:50歲以下。

  2.安裝工程師(1名)

  (1)學歷:水電、機電、暖通等相關專業大專及以上學歷;

  (2)工作經驗:具有2年以上房地產工程管理工作經歷;

  (3)專業及資格:中級工程師、注冊二級建造師優先;

  (4)性別:不限;

  (5)年齡:55歲以下。

  3.材料員(2名)

  (1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有5年以上同職位工作經驗者無學歷要求);

  (2)工作經驗:具有2年以上同職位工作經驗;

  (3)專業及資格:具有材料員證或相關資格證書,熟悉各種材料的特性、規格、產地、品名、質量和價格;

  (4)性別:不限;

  (5)年齡:55歲以下。

  4.項目資料員(2名)

  (1)學歷:工程類大專以上學歷;

  (2)工作經驗:具有2年以上相關工作經驗;

  (3)性別:不限;

  (4)年齡45歲以下;

  (5)專業及資格:有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件,能獨立完成施工過程資料。

  5.技術負責人(1名)

  (1)學歷:工民建或建筑工程專業大專以上學歷;

  (2)工作經驗:兩個工程以上任職技術負責人工作,在施工企業做過技術負責人工作五年以上。

  (3)性別:不限;

  (4)年齡:30歲-45歲;

  (5)專業及資格:持中級工程師證,熟悉建筑施工圖紙,熟練掌握天正、CAD制圖軟件,熟悉國家及地方的有關政策法規及工程施工相關規范標準,具備觀察分析和發現問題,并勇于堅持質量標準及時糾正的能力。

  6.測量人員(1-2名)

  (1)學歷:大專及以上學歷,土木工程類相關專業;

  (2)工作經驗:具有2年以上項目測量工作經驗;

  (3)性別:不限;

  (4)年齡:50歲以下;

  (5)專業及資格:熟練使用測量儀器,熟悉CAD繪圖操作。

  7.施工員(2名)

  (1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有5年以上同職位工作經驗者無學歷要求);

  (2)工作經驗:具有3年以上土建或機電安裝工作經驗者在同等條件下優先;

  (3)性別:男性;

  (4)年齡:55歲以下;

  (5)專業及資格:具有施工員證(土建或機電),具有良好的執行能力、協調能力、熟悉土建、安裝等規范。

  8.安全員(2名)

  (1)學歷:大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(具有3年以上同職位工作經驗者無學歷要求);

  (2)工作經驗:具有3年以上同職位工作經驗(具有3年以上房建安全管理工作經驗者在同等條件下優先),熟悉安全文明施工法律法規、安全文明管理資料,熟悉相關安全驗收評定標準、項目施工管理等;

  (3)性別:男性;

  (4)年齡:45歲以下;

  (5)專業及資格:具有安全員證、安全考核C證。

  9.合同管理員(1名)

  (1)學歷:大專及以上學歷,土木工程、法律等相關專業;

  (2)工作經驗:具有2年以上施工企業或房地產開發企業合同管理的相關工作經驗;

  (3)性別:不限;

  (4)年齡:50歲以下。

  10.綜合部專員(1名)

  (1)學歷:大專及以上學歷;

  (2)工作經驗:具有2年以上相同工作經驗;

  (3)性別:不限;

  (4)年齡:50歲以下;

  (5)專業及資格:具有較強的文字功底和語言表達能力,應具有較強的辦事能力。

  三、薪酬待遇

  按照雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理辦法執行。

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名時間:2019年10月24日至10月31日。

  報名方式:現場報名(雨城區北環東路96號城投建工3樓人力資源部),報名時攜帶個人簡歷及相關證件(身份證、畢業證、專業技術等級證書原件及復印件、工作經歷證明等崗位相關證件)。公司對所有應聘人員信息予以保密,應聘資料不予退還。

  聯系電話:0835-3581634

  (二)資格審查

  公司根據崗位資格條件及應聘者提交的相關材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。

  (三)面試

  對通過資格審查的人員,組織參加面試。參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

  (四)體檢、考察

  根據面試分數排名,等額確定體檢對象。體檢費用自理,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。考察需全面了解其能力和素質,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選,或體檢出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止程序。

  (五)公示

  經面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網公布5個工作日擬聘用人員名單,接受社會監督。

  (六)錄用

  公示無異議,并報城投公司備案后辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

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